为进一步强化干部队伍的政治素养与履职能力，凝聚学校发展合力，宜昌市一中深入推进“干部素质提升年”活动，从本学期初开始组织开展干部培训大讲堂。本期以“经验分享+点评提升”的形式，推动干部在学思践悟中夯实根基、精进业务，为学校高质量发展注入新动能。

学习政治理论，充电赋能

本期大讲堂首项议程聚焦政治理论学习。学校纪委书记闫明带领全体干部，专题学习中共中央纪委印发《关于做好2026年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》，为节日期间及两会前后正风肃纪筑牢思想根基。学习中，闫书记结合方案要求，针对节日期间易发多发的违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用等“四风”突出问题，通过典型案例深入剖析风腐交织的风险隐患，强调全体干部要提高政治站位，深刻认识纠治“四风”的长期性与艰巨性。他要求干部们绷紧纪律规矩之弦，自觉抵制歪风邪气，切实履行“一岗双责”，既管好自身又带好队伍，以实际行动营造风清气正的校园生态。

随后副校长舒方帅向全体干部传达《湖北省教育系统岁末年初安全稳定工作专题视频调度会》会议精神。他围绕岁末年初校园安全工作的重点任务与核心要求，结合学校实际情况，从消防安全、食品安全、校园安保、师生出行安全等关键领域展开解读，强调要绷紧安全稳定这根弦，压实工作责任，细化防范举措，全面排查整改各类安全隐患，切实筑牢校园安全防线，为全校师生度过平安祥和的节日、保障学校各项工作平稳有序推进保驾护航。

交流分享经验，互学互鉴共成长

学工处主任肖洁：

结合《中小学德育工作指南实施手册》的研读体会，聚焦学校德育工作与名班主任工作室创建，肖洁分享了系统性思考。《指南》清晰解答了德育工作“干什么”“怎么干”“和谁来干”的核心问题。他提炼出《指南》中的核心框架，强调德育工作需健全体系、建立长效机制，坚持“三全育人”与四大原则，通过六大途径推动工作专业化、规范化、实效化。结合第一章内容研读，重点围绕“落细、落小、落实”的核心要求与“理想信念教育、思想政治素质培养”的关键方向，反思了当前学校及班级德育工作在体系构建、实效落地等方面的现状，为后续德育工作推进与班主任工作室建设提供了理论支撑与思路借鉴。

团委书记周杰：

以“弘扬抗战精神，凝聚青春力量”系列团课活动为切入点，分享了半学期以来的工作实践与感悟。面对新团员发展、团校活动创新等工作要求，他带领团委团队以“行走思政—理论思悟—观影忆史— 团课铸魂—宣誓启程”为主线，联动学工处、教务处、党办等多部门，策划开展了葛洲坝实践研学、青年宣讲团进校园、红色观影互动、榜样面对面交流等形式多样的活动，既严格落实了团员培养的规范要求，又让团课兼具思想深度与传播活力。他谈到，团委工作需紧跟时政热点、强化横向联动、兼顾内容与宣传，在资源有限的情况下通过“借力发力”“边干边优”，实现育人效能最大化，同时也明确了后续将围绕学校“六大行动”持续丰富活动载体的工作方向。

领航精准点评，赋能提升促发展

校长蔡利鹏对两位干部的发言逐一进行回应。他肯定了两位干部的工作成果，指出他们不仅用心梳理了本职工作，更兼顾了形式创新与部门联动，尤其在细节打磨上精益求精，为大家提供了极具参考价值的工作方案。他勉励全体干部，唯有秉持追求极致的工作态度，才能更好地引领学生成长、带动团队发展。同时，蔡校长强调，干部既要养成务实干事的自觉，更要树立高站位谋事的意识，始终保持善学善思的态度，在学思践悟中深化认知，在躬身实践中转化学习成果。即便日常工作再繁忙，也要挤出时间深耕细研、科学规划，唯有如此，才能带领团队行稳致远。