2月10日，我校在墨池书院行政会议室召开2025年新学期干部培训暨工作研讨会。整个会议，通过集中学习和深入研讨，坚持德育为先，聚焦“高质量的德育”，落实立德树人；围绕教学中心，聚焦“拔尖创新人才培养”，力图全面提升教育教学质量。研讨会凝聚共识、集思广益，为新学期各项工作指明了方向，为推动学校教育事业高质量发展注入了新的智慧结晶。全体领导班子和中层干部参加会议。

全天会议分两部分进行，第一部分是干部培训会。党委书记谭小红以“做卓有成效的管理者”为主题，带领大家深入学习《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》，准确把握新时代国家教育发展的战略定位和目标任务，并引领大家联系学校工作实际思考担当作为。培训的第二部分，谭小红分享了《办“好的教育”需要三大机制》一文，从理论阐述到实例分析，为全体领导干部提供了如何做卓有成效的管理者的管理启示。结合培训内容，她还细致阐述了今年学校党委确立的工作中要重点落实的“六大行动”，即党建品牌的铸造行动、德育品牌的擦亮行动、生动课堂的创思行动、教学质量的攀升行动、青年教师的磨尖行动和和美校园的共创行动。

会议的第二部分是新学期教育教学工作研讨会，主题是“生态优先、内涵发展、重点突破、数智赋能”。校长蔡利鹏首先详细解读会议主题的内涵，阐述学校新学期工作的总体思路和要求，分享他的教育观中的五个“更重要”，即成人比成才更重要、过程比结果更重要、长远比当下更重要、团队比个人更重要、勤奋比聪明更重要，为与会领导干部参与研讨指明了方向。会上，蔡利鹏还传达了2025年春季开学全市学校安全工作会议精神，并强调了落实校园安全、确保开学平稳有序的责任分工和工作细节。

随后，学工处主任周继业围绕《2025年春季德育工作清单》详细阐述了本学期德育工作的常规工作和创新工作。他的发言不仅讲清楚新学期德育工作的具体任务，还为大家思考如何实现高质量的德育的路径、抓手给出了方向。分管德育副校长鲍同强首先讲解学校德育的五个核心内容，即抓德行习惯、运动健康、艺术修养、劳动生活和队伍建设，再简要说明今年学校德育工作的创新亮点，并希望与会领导干部多提宝贵意见，共同探讨如何在新形势下提升德育工作的实效性和针对性。上午，每一位与会领导干部都围绕德育工作这一主题，结合各自的工作实际，提出了很多“金点子”和实践的好办法。

下午重点研讨教学。教务处主任赵勇和教科处主任孙红波围绕教学管理、生动课堂、智慧备考、团队建设、拔创人才培养、奥赛强基和完善教学评价体系等教学核心议题展开阐述，并介绍了新学期系列常规工作和创新亮点。分管教学副校长余信欢首先阐述了学校教学质量和青年教师培养两个“1369”目标，随后，就“生动课堂的创思行动”、“教学质量的攀升行动”和“青年教师的磨尖行动”三项重点工作，阐述了教学口的工作思路、具体措施和创新抓手，并希望与会领导干部围绕教学中心工作多提宝贵意见。与会领导干部分别围绕如何提高教学质量、优化课程设置、加强资源共享、加强师资队伍建设、推进数智赋能教育等方面，并结合自身教学实践中的创新经验和成功案例，提出许多宝贵的意见和建议。负责德育和教学的同志都详细记录了大家的好建议，并将撰写到新学期的工作计划中，落实到今后的工作实践。

此次干部培训暨工作研讨会，不仅为全体领导干部提供了学习和交流的平台，更为新学期学校工作坚定了目标，指明了方向。宜昌市一中将以此次会议为契机，进一步凝聚共识、汇聚力量，共同书写学校教育事业发展的新篇章。